ビジネス法務2023年5月号（2023年3月）に荒木昭子弁護士が執筆した「アバターに対するハラスメントは成立するのか」と題する論考が掲載されました。

［概要］

コロナ下でリモートワークが浸透し，オンラインツールを用いたリモートワークの働き方が浸透した。さらに，VRを用いたメタバース上の仮想ワークスペース（以下，単に「仮想ワークスペース」という）を導入する動きがあらわれはじめている。この仮想ワークスペースで，労働者は，自身の分身であるアバターにより，会議室に集まり，ホワイトボードを用いて説明し，相互に議論を行う。そこでは，互いにアバターの動作を見ながら会議や研修を行うことでコミュニケーションがより円滑となり，新しいアイディアの創出も活発になるかもしれない。

本論考のPDFはこちらからご覧いただけます。

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